Angry Elf!

Det är Fredag och det är vanligtvis tillräckligt för att genast förbättra humöret, men tyvärr har vi fått dåliga nyheter idag.

Dan's arbetsplats kommer att flyttas till Norwich senast i Augusti vilket betyder att alla som nu jobbar där blir arbetslösa...Det värsta är att detta bestämts för länge sedan men inget har fått sägas till personalen. Enda anledningen till att Dan vet är att en tjej som jobbar på kontoret  berättade det för honom idag.
Då Dan frågade sin chef fick han veta att det stämde men även Dan bads hålla tyst om detta tills vidare. Det  ska visst bli något möte nästa vecka då det blir officiellt.

Vad i helsike??? Vad ska vi göra nu? Vi har för fasen inga besparingar på banken och lån och andra utgifter måste ju betalas! Och det är inte så himla lätt att hitta jobb för tillfället heller...

Bäst att börja leta jobb redan i morgon...Fan i helvetes jävla skit! (Japp- Jag är berättigad att svära under omständigheterna!)

Ja ja- Nu låter jag otroligt pessimistisk. Det ordnar sig. Vi har varit här förut. 



Passande att reklamen nedanför idag marknadsför en produkt mot ändtarms-besvär. Pain in the Arse? You bet!

Kommentarer
Postat av: Bokmalen

Nä, vad tråkigt!! Hoppas verkligen att det ordnar sig för er!! Håller tummarna.

Kramen, Maria

2009-06-05 @ 14:52:23
URL: http://bokmalensvardag.blogg.se/
Postat av: Lotta

Nämen fy så ledsamt =(

Men klart det löser sig på ett eller annat vis.

KRAAAAAM !!

2009-06-05 @ 22:14:35
URL: http://lisenj.blogspot.com
Postat av: whatthefuckdotcom

VÄLDIGT ruttet att de inte meddelat personalen direkt!!! Hoppas han hittar ett nytt fort! Fyfan!

2009-06-05 @ 23:26:03
URL: http://whatthefuckdotcom.tk
Postat av: Laila

Jag tycker också att det är uselt att inte personalen fick veta tidigare - även innan det blev bestämt säkert alltså. Man behöver ju så mycket tid som möjligt på sig att se sig om efter nytt jobb, det växer ju inte på träd precis...

2009-06-06 @ 14:38:16
URL: http://blogg.lailanorman.se

Comments please!:

Name:
Kom ihåg mig?

E-mail: (will not be published)

URL/Website:

Your comment:

Trackback
RSS 2.0